Lao động sang Nhật Bản sẽ không phải đặt cọc

Không được phép thu tiền đặt cọc của thực tập sinh và doanh nghiệp phải công khai các khoản phí là nội dung chủ yếu trong Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC) vừa ký giữa cơ quan hữu trách của Việt Nam và Nhật Bản. Thu tiền … Đọc tiếp “Lao động sang Nhật Bản sẽ không phải đặt cọc”

Đi Nhật miễn phí năm 2017

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí được không? Điều kiện tham gia chương trình XKLĐ Nhật miễn phí là gì? Cùng chúng tôi tìm hiểu để biết thêm chi tiết nhé. I. Tham gia XKLĐ Nhật miễn phí ở đâu? Chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí là … Đọc tiếp “Đi Nhật miễn phí năm 2017”

Thực tập sinh tại Nhật Bản: Tăng thời gian lên 5 năm, mở rộng nhiều lĩnh vực

Thời hạn thực tập của thực tập sinh Việt Nam được nâng từ 3 năm lên 5 năm, mở rộng ở lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khỏe. Đồng thời, doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản không được phép thu tiền đặt cọc của người lao … Đọc tiếp “Thực tập sinh tại Nhật Bản: Tăng thời gian lên 5 năm, mở rộng nhiều lĩnh vực”

Lời khuyên cho các bạn lao động chưa từng học tiếng Nhật

Bạn quyết định học tiếng Nhật để xuất khẩu lao động? Bạn mong muốn có thể dễ dàng hòa nhập với cuộc sống mới tại đất nước mặt trời mọc? Việc đầu tiên mà chúng tôi muốn các bạn cố gắng đạt được đó chính là nâng cao trình độ tiếng Nhật của mình tối thiểu … Đọc tiếp “Lời khuyên cho các bạn lao động chưa từng học tiếng Nhật”

Chồng ‘cày cuốc’ xứ người, vợ ở nhà dâng hết tiền nuôi bồ

“Đó là một câu chuyện rất buồn đối với chúng tôi. Bởi chẳng có ai muốn đi xa xôi, chịu bao vất vả, tủi cực mà khi trở về gia đình ly tán, con cái thiếu thốn, mất cả chì lẫn chài”…, anh Vương trải lòng. “Sau mỗi tháng được trả lương, những công nhân … Đọc tiếp “Chồng ‘cày cuốc’ xứ người, vợ ở nhà dâng hết tiền nuôi bồ”

Tìm hiểu luật lao động Nhật: Về việc làm thêm giờ

残業(ざんぎょう)- làm thêm ngoài giờ, hẳn là 1 từ rất quen thuộc đối với không chỉ nhân viên công ty, mà còn đối với các bạn làm baito nữa. Đó gần như là văn hóa làm việc của người Nhật, tuy nhiên cũng không hẳn là điều tốt nếu bạn phải làm trong công ty … Đọc tiếp “Tìm hiểu luật lao động Nhật: Về việc làm thêm giờ”

Tìm hiểu luật lao động Nhật: Thời gian thử việc và nghỉ phép

Khi kí hợp đồng làm việc, ngoài các điều khoản về tiền lương, thưởng, hỗ trợ nhà ở,… còn rất nhiều điều khoản mà chúng ta cần đọc và hiểu kỹ để biết tự bảo vệ quyền lợi cho mình khi cần thiết. Thời gian thử việc 試用期間 Thời gian thử việc là gì? Đúng … Đọc tiếp “Tìm hiểu luật lao động Nhật: Thời gian thử việc và nghỉ phép”

“Tiền mất tật mang” vì vay tiền đi xuất khẩu lao động

Vào ngày 9/4 anh Trần Văn Thiết (SN 28/9/1995) trú tại Khối phố 9, thị trấn Nghèn, huyện Can Lộc, (Hà Tĩnh) đã gửi đơn thư tố cáo lên các cấp đối với một Công ty XKLĐ có trụ sở chính đóng tại Hà Nội, về việc đơn vị này đã chiếm dụng của anh … Đọc tiếp ““Tiền mất tật mang” vì vay tiền đi xuất khẩu lao động”

Luật mới về tu nghiệp sinh Nhật Bản năm 2017

Đã từ năm 2012 đến nay, các công ty đào tạo nhân lực có chức năng đưa người lao động sang làm việc tại Nhật Bản đều thay đổi chương trình đi “Tu nghiệp sinh” thành chương trình “Thực tập sinh”   I. Sự thay đổi trong chương trình Tu nghiệp sinh Nhật Bản Hiện … Đọc tiếp “Luật mới về tu nghiệp sinh Nhật Bản năm 2017”

Làm cách nào để có thể gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2?

Nếu quan tâm thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, ắt hẳn bạn cũng đã biết quy định visa Nhật Bản chỉ được cấp 1 lần. Chính vì vậy mà không ít người muốn quay lại Nhật làm việc sau khi hết hạn hợp đồng 3 năm đánh mất hy vọng. Tuy nhiên, mới … Đọc tiếp “Làm cách nào để có thể gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2?”

Trang 3 trên 712345...Trang cuối »