THAY ĐỔI LỚN: Tu nghiệp sinh có thể làm viêc tối đa tại Nhật 10 năm, bảo lãnh người thân sang Nhật

Tu nghiệp sinh có thể làm việc tối đa tại Nhật Bản 10 năm nếu đỗ kì thi chuyên môn có thể chuyển sang Visa khác và được đón người thân sang Nhật là thông tin được đưa ra trong cuộc họp của chính phủ Nhật mới đây Ngày hôm qua, một thay đổi lớn … Đọc tiếp “THAY ĐỔI LỚN: Tu nghiệp sinh có thể làm viêc tối đa tại Nhật 10 năm, bảo lãnh người thân sang Nhật”

Những ‘nguyên tắc vàng’ khi đi lao động tại Nhật

Nhật Bản hiện là thị trường hút rất nhiều lao động Việt Nam đến làm việc với thu nhập khá cao. Nhật Bản đang trong tình trạng dân số giảm và già hóa, do đó rất thiếu nguồn nhân lực ở hầu hết lĩnh vực. Đặc biệt những năm gần đây, sự tăng trưởng kinh … Đọc tiếp “Những ‘nguyên tắc vàng’ khi đi lao động tại Nhật”

Lao động sang Nhật Bản sẽ không phải đặt cọc

Không được phép thu tiền đặt cọc của thực tập sinh và doanh nghiệp phải công khai các khoản phí là nội dung chủ yếu trong Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC) vừa ký giữa cơ quan hữu trách của Việt Nam và Nhật Bản. Thu tiền … Đọc tiếp “Lao động sang Nhật Bản sẽ không phải đặt cọc”

Cơ hội sang Nhật Bản làm việc với thu nhập hấp dẫn

Người lao động (NLĐ) đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong thời gian từ 3 đến 5 năm; được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng từ 25 triệu đồng – 30 triệu đồng/tháng (chưa khấu trừ thuế, bảo hiểm). Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh … Đọc tiếp “Cơ hội sang Nhật Bản làm việc với thu nhập hấp dẫn”

TTS sẽ bị xử lý như thế nào nếu phá vỡ hợp đồng khi đi XKLĐ Nhật Bản?

Thời hạn hợp đồng làm việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là 3 năm. Tuy nhiên, có một số thực tập sinh Việt Nam lại tự ý phá vỡ hợp đồng lao động đã ký kết trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc. Vậy TTS phá vỡ hợp đồng xuất … Đọc tiếp “TTS sẽ bị xử lý như thế nào nếu phá vỡ hợp đồng khi đi XKLĐ Nhật Bản?”

Nghiêm cấm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại khu vực nhiễm xạ Nhật Bản

Các công ty cử lao động sang Nhật phải rà soát ngay các trường hợp thực tập sinh Việt Nam bị đưa đến làm việc tại các khu vực nhiễm phóng xạ. Đây là yêu cầu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Các công … Đọc tiếp “Nghiêm cấm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại khu vực nhiễm xạ Nhật Bản”

Thực tập sinh Việt Nam ở Nhật Bản có bị lợi dụng?

Những ngày gần đây, một số tờ báo trong nước dẫn nguồn báo chí Nhật Bản đề cập đến việc nhiều người lao động Việt Nam được đưa sang Nhật Bản với tư cách thực tập sinh đang bị một số chủ sử dụng lao động lợi dụng để “bóc lột”. Có đúng như vậy … Đọc tiếp “Thực tập sinh Việt Nam ở Nhật Bản có bị lợi dụng?”

Lao động bị bóc lột với “bẫy” tu nghiệp sinh Nhật Bản

Đến Nhật với khát khao kiếm tiền và nâng cao tay nghề, lao động nước ngoài tham gia chương trình “tu nghiệp sinh” nhanh chóng cảm thấy hối hận. Nan đặt chân đến nước Nhật vào cuối năm 2016 để làm việc tại một nhà máy may ở tỉnh Aichi, cách thủ đô Tokyo hơn … Đọc tiếp “Lao động bị bóc lột với “bẫy” tu nghiệp sinh Nhật Bản”

Những thay đổi về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 cần lưu ý

Nhu cầu về số lượng lao động ngày càng lớn, nguồn nhân lực trong nước không đủ đáp ứng tại thị trường Nhật Bản trong năm 2018, các công ty, xí nghiệp của Nhật Bản sẽ đơn giản hơn về điều kiện tuyển dụng. Đây là cơ hội cho rất nhiều công dân Việt Nam có … Đọc tiếp “Những thay đổi về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 cần lưu ý”

Những điểm mới của thị trường XKLĐ Nhật Bản năm 2018

Nhật Bản và Việt Nam là 2 quốc gia có nền văn hóa tương đồng. Con người Việt và con người Nhật đều là những người cần cù, chịu khó và rất cẩn thận. Chính vì thế, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản mở ra là nơi dành cho lao động Việt muốn … Đọc tiếp “Những điểm mới của thị trường XKLĐ Nhật Bản năm 2018”

Trang 4 trên 21« Trang đầu...23456...1020...Trang cuối »